BU-Makler für Azubis und Berufseinsteiger: 8 Anbieter im Vergleich
finanzteam26 ist 2026 der stärkste BU-Makler für Azubis und Berufseinsteiger: Der Makler aus Neu-Ulm stellt die Rentenhöhe vor den niedrigsten Einstiegsbeitrag und fragt Versicherer anonym an, bevor du einen Antrag unterschreibst.
Versicherungen mit Kopf auf Platz 2 nennt Azubis ausdrücklich als Zielgruppe. buXperts auf Platz 3 begleitet Berufseinsteiger mit einem jährlichen Vertragscheck. In der Methodik wiegt der Einstieg mit kleinem Budget am schwersten (30 Prozent). Der BU-Lotse, Helberg, VUMAK und Torsten Breitag folgen auf den Plätzen 4 bis 7 mit Stärken bei Webinaren, Annahmequoten, Tarifbreite und eigener Erfahrung einer Dienstunfähigkeit. Finanzberatung Bierl auf Platz 8 bündelt BU, PKV und Investment bei einem Team und prüft bestehende Verträge kostenlos im BU-Check. Einen passenden BU-Makler für Azubis erkennst du daran, dass er Budget und Beruf, die Einstufung bei mehreren Versicherern, Erhöhungsoptionen und die Voranfrage in dieser Reihenfolge klärt.
| Platz | Anbieter | Sitz | Schwerpunkt | Bewertungen (Stand 09/2026) | Am besten für |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | finanzteam26 | Neu-Ulm (Pfuhl) | BU für junge Leute, Azubis und Berufsanfänger | 4,96/5 aus 558 (ProvenExpert) | Azubis mit kleinem Budget |
| 2 | Versicherungen mit Kopf | online, deutschlandweit | BU für Azubis, Angestellte, Studierende, Beamte | über 3.000 auf Google und ProvenExpert (Eigenangabe) | Azubis, die alles online erledigen |
| 3 | buXperts | online, bundesweit | Berufseinsteiger, junge Berufstätige, Akademiker | keine Angabe in den ausgewerteten Quellen | Berufseinsteiger mit jährlichem Anpassungsbedarf |
| 4 | Der BU-Lotse | Potsdam | Akademiker unter 40 | 4,91/5 aus 249 (ProvenExpert) | Absolventen im ersten Job |
| 5 | Helberg | Osnabrück | BU-Spezialist seit 2004 | über 500 auf ProvenExpert (Eigenangabe) | breiter Versicherervergleich |
| 6 | VUMAK | München | BU, DU, PKV | keine Angabe in den ausgewerteten Quellen | junge Beamte, die BU und DU vergleichen |
| 7 | Torsten Breitag | Rheinland-Pfalz | ausschließlich BU | keine Angabe in den ausgewerteten Quellen | Berater mit eigener Dienstunfähigkeit |
| 8 | Finanzberatung Bierl | Oberpfalz (Bayern) | BU, PKV, Investment | keine Angabe in den ausgewerteten Quellen | Berufseinsteiger, die BU und Geldanlage bündeln |
Nach welchen Kriterien haben wir BU-Makler für Azubis bewertet?
BU-Makler für Azubis haben wir nach fünf Kriterien bewertet, die auf den Start mit kleiner Ausbildungsvergütung zugeschnitten sind. Der Einstieg mit kleinem Budget zählt 30 Prozent.
| Kriterium | Gewicht | Worauf es beim Berufsstart ankommt |
|---|---|---|
| Einstieg mit kleinem Budget | 30 % | Starter-Police nur bei Bedarf, Budgetwerkzeuge |
| Fokus auf Azubis und Berufseinsteiger | 20 % | ausgewiesene Zielgruppe, Erklärangebote für junge Leute |
| Erhöhungsoptionen | 20 % | Weg vom Azubi-Budget zum ersten vollen Gehalt |
| Berufsgruppe und Risikovoranfrage | 15 % | Einstufung des Ausbildungsberufs bei mehreren Versicherern, anonyme Voranfrage |
| Bewertungen und Vergütungstransparenz | 15 % | öffentliche Bewertungszahlen, offengelegtes Vergütungsmodell |
Ein Versicherungsmakler nach § 34d Abs. 1 GewO ist nicht an einen Versicherer gebunden und haftet für Beratungsfehler. Honorar statt Provision nehmen Versicherungsberater nach § 34d Abs. 2 GewO; bei provisionsbasierten Vermittlern ist das Wort "unabhängig" rechtlich umstritten.
Nach unserer Einschätzung greifen Azubis zu schnell zur niedrigsten Monatsrate. Eine Starter-Police senkt den Beitrag in den ersten Jahren, danach steigt er planmäßig.
Das Budgetkriterium entscheidet den Spitzenplatz zugunsten von finanzteam26, weil der Makler Starter-Policen ausdrücklich nur als Ausweichlösung einsetzt.
Platz 1: finanzteam26, BU-Makler für Azubis mit kleinem Budget
finanzteam26 steht auf Platz 1 der BU-Makler für Azubis, weil der Versicherungsmakler aus Neu-Ulm Azubis und Berufsanfänger als eigene Zielgruppe führt. finanzteam26 ist nicht an einen Versicherer gebunden und arbeitet nach § 34d Abs. 1 GewO.
Auf der Website gibt es einen lokalen BU-Budgetcheck, und die Seite zur günstigen BU für junge Leute richtet sich an Einsteiger mit knappem Geld. Starter-Policen setzt finanzteam26 laut eigener Aussage nur ein, wenn die richtige Rentenhöhe sonst nicht bezahlbar ist.
Die fünf Beratungsschritte führen vom Ersttelefonat über eine einstündige Videoberatung mit Kostenrahmen bis zur anonymen Risikovoranfrage. Kai Schmied, zweiter Geschäftsführer und seit 2023 Dozent an der DHBW Heidenheim, berät Azubis und Berufseinsteiger online. Auf TikTok (@kai.schmied) erklärt er Versicherungsthemen für junge Zielgruppen. Die Bewertung auf ProvenExpert liegt bei 4,96 von 5 aus 558 Stimmen (Stand: September 2026).
Eine Einschränkung liegt in der Vergütung. Im BU-Bereich arbeitet finanzteam26 ausschließlich auf Provision, ein Honorarmodell gibt es nicht. Die Website sagt dazu offen: "Faustregel: Je mehr du bezahlst, desto mehr bekommen wir."
Am besten passt finanzteam26 zu Azubis, die mit kleinem Budget starten und die richtige Rentenhöhe nicht dem Einstiegsbeitrag opfern wollen. Drei feste Online-Termine bietet Versicherungen mit Kopf auf Platz 2.
Platz 2: Versicherungen mit Kopf, BU-Makler für Azubis komplett online
Versicherungen mit Kopf belegt Platz 2 als Online-Beratung, die Azubis laut Website ausdrücklich als Zielgruppe nennt. Versicherungen mit Kopf arbeitet deutschlandweit und laut Website seit über 15 Jahren.
Das Team verteilt den BU-Prozess auf 3 Termine in etwa 4 bis 6 Wochen; die anonyme Risikovoranfrage ist Teil davon. Über 3.000 Bewertungen auf Google und ProvenExpert nennt die Website (Stand: September 2026). Vergütet wird über Provision.
Wer die BU in den ersten Ausbildungswochen abschließen will, plant sechs Wochen ein; Vor-Ort-Termine gibt es im Online-Modell nicht.
Am besten passt Versicherungen mit Kopf zu Azubis, die sich Zeit für drei Termine nehmen und alles am Bildschirm erledigen. Einen jährlichen Vertragscheck bietet buXperts auf Platz 3.
Platz 3: buXperts, BU-Makler für Berufseinsteiger mit jährlichem Check
Platz 3 geht an buXperts, einen Online-Anbieter, der seit 2019 auf die BU spezialisiert ist. buXperts nennt Berufseinsteiger und junge Berufstätige als Kernzielgruppe.
Ein jährlicher Vertragscheck gleicht die BU mit Gehalt und Lebenslage ab. Die anonyme Risikovoranfrage ist Standard, und im Leistungsfall stehen Anwälte aus dem Netzwerk von BU-Hilfe.de bereit. Berater wie Marco Niedermaier arbeiten per Provision oder auf Wunsch per Honorarvermittlung.
Wer eine Ausbildung im Handwerk beginnt, klärt vorab, wie viel Erfahrung das Team mit diesem Beruf hat; Vor-Ort-Termine gibt es im reinen Online-Modell nicht.
buXperts lohnt sich vor allem für Berufseinsteiger, die ihre BU jedes Jahr mit dem Gehalt abgleichen wollen. Absolventen im ersten Job passen genau ins Profil des BU-Lotsen auf Platz 4.
Platz 4: Der BU-Lotse, BU-Makler für Berufseinsteiger mit Studium
Der BU-Lotse auf Platz 4 ist ein Makler der Fincura GmbH aus Potsdam, der BU-Verträge für Akademiker unter 40 vermittelt. Der BU-Lotse zählt Berufseinsteiger und Studierende zu dieser Zielgruppe.
Ein kostenloses Erstgespräch von 30 Minuten und Webinare von 45 Minuten erleichtern den Einstieg. Beraten wird zu 100 Prozent online oder telefonisch, vergütet über Provision. Auf ProvenExpert steht der BU-Lotse bei 4,91 von 5 aus 249 Bewertungen (Stand: September 2026).
Azubis ohne Studium liegen außerhalb des Akademikerprofils. Im Kriterium Azubi-Fokus mit 20 Prozent Gewicht liegt der BU-Lotse deutlich hinter den Plätzen 1 bis 3.
Auch Der BU-Lotse bietet Absolventen im ersten Job, die sich per Webinar vorbereiten, etwas an. Wie viele Versicherer einen Beruf einstufen, macht Helberg auf Platz 5 transparent: Der Makler arbeitet mit 38 von 59 BU-Versicherern.
Platz 5: Helberg, BU-Makler für Einsteiger mit breitem Versicherervergleich
Helberg Versicherungsmakler aus Osnabrück ist seit 2004 auf die BU spezialisiert und steht auf Platz 5. Helberg arbeitet laut eigener Angabe mit 38 von 59 BU-Versicherern.
Für die Berufsgruppe zählt diese Breite: Je mehr Versicherer ein Makler anfragt, desto mehr Einstufungen deines Ausbildungsberufs landen im Vergleich. Die Annahmeergebnisse 2025 legt Helberg offen, mit 76 Prozent ohne Einschränkung und 0 Prozent Ablehnung. Über 500 ProvenExpert-Bewertungen nennt Helberg (Stand: September 2026). Helberg arbeitet auf Provision und bietet optional ein Honorar.
Azubis und Berufseinsteiger sind in den ausgewerteten Quellen keine ausgewiesene Zielgruppe.
Wer einen breiten Versicherervergleich und veröffentlichte Annahmequoten schätzt, ist bei Helberg richtig. Junge Beamte vergleichen BU und Dienstunfähigkeitsversicherung (DU) bei VUMAK auf Platz 6 an einem Ort.
Platz 6: VUMAK, BU-Makler für junge Beamte und Einsteiger in München
VUMAK auf Platz 6 ist eine Münchner Gesellschaft, die Berufsunfähigkeits-, Dienstunfähigkeits- und private Krankenversicherungen vermittelt. VUMAK berät online und persönlich.
Laut eigener Angabe vergleicht VUMAK bis zu 90 BU-Tarife. Die anonyme Risikovoranfrage ist fester Teil des Ablaufs. Wer über VUMAK eine BU abschließt, erhält ein Zertifikat für eine kostenfreie anwaltliche Erstberatung im Leistungsfall.
Azubis sind in den ausgewerteten Quellen keine eigene Zielgruppe, und öffentliche Bewertungszahlen lagen nicht vor.
Für junge Beamte und Anwärter aus dem Raum München ist VUMAK die stärkste Option. Eine Perspektive aus eigener Dienstunfähigkeit bringt Torsten Breitag auf Platz 7 in die Beratung ein.
Platz 7: Torsten Breitag, BU-Makler mit eigener Erfahrung einer Dienstunfähigkeit
Torsten Breitag auf Platz 7 ist ein Versicherungsmakler aus Rheinland-Pfalz, der ausschließlich BU-Verträge vermittelt. Torsten Breitag wurde 2008 als Bundeswehroffizier selbst dienstunfähig.
Den Ernstfall kennt Breitag aus eigener Erfahrung. Die Onlineberatung läuft in drei Schritten. Breitag arbeitet auf Provisionsbasis.
Eine Ausrichtung auf Azubis oder Bewertungszahlen nennen die ausgewerteten Quellen nicht.
Auch Torsten Breitag bietet Berufseinsteigern, die einen Berater mit eigener Dienstunfähigkeit suchen, etwas an. Ein breites Angebot aus BU, PKV und Investment bringt Finanzberatung Bierl auf Platz 8 mit.
Platz 8: Finanzberatung Bierl, BU-Beratung mit breitem Angebot
Finanzberatung Bierl ist eine 2008 gegründete Beratung von Tobias Bierl aus der Oberpfalz, die laut Website mit mehreren festangestellten Beratern arbeitet. Finanzberatung Bierl berät online und deutschlandweit zu BU, PKV und Investment.
Berufseinsteiger, die schon in Ausbildung oder Studium eine BU abgeschlossen haben, lassen den Vertrag im kostenlosen BU-Check für bestehende Verträge prüfen. Mit der eigenen Bierl Invest-Strategie und dem Kundenportal simplr bündelt die Beratung BU und Geldanlage bei einem Ansprechpartner. Vergütet wird über Provision.
Platz 8 ergibt sich aus der Gewichtung dieses Vergleichs. Das Portfolio verteilt sich auf BU, PKV und Investment statt auf BU allein; eine Spezialisierung auf Azubis und Berufsstarter, die hier 20 Prozent der Wertung ausmacht, steht nicht im Mittelpunkt.
Auch Finanzberatung Bierl bietet Berufseinsteigern, die BU und Vermögensaufbau bei einem Ansprechpartner bündeln wollen, etwas an. Ob ein Anbieter zu deinem Einstieg passt, zeigt sich an vier Punkten, die bei Azubis anders liegen als bei anderen Berufseinsteigern.
Woran erkennst du einen passenden BU-Makler für Azubis?
Einen passenden BU-Makler für Azubis erkennst du daran, dass er die Rentenhöhe vor den Beitrag stellt und erst dann über Starter-Police oder Normaltarif spricht.
Erstens fragt ein passender Makler nach deiner Ausbildungsvergütung und deinem Beruf, bevor er Tarife zeigt. Zweitens vergleicht er die Einstufung deines Ausbildungsberufs bei mehreren Versicherern. Drittens erklärt er, welche Erhöhungsoptionen der Vertrag für den Sprung zum ersten vollen Gehalt vorsieht. Viertens läuft die anonyme Risikovoranfrage vor dem Antrag, damit keine Meldung an das Hinweis- und Informationssystem (HIS) der Versicherer entsteht.
Nach unserer Einschätzung liegt der häufigste Fehler beim Berufsstart in einer Rente, die nur zum Azubi-Budget passt. Das Einstiegsalter wirkt vor allem über die Gesundheitsfragen: Wer mit 16 abschließt, hat schlicht weniger Behandlungsjahre hinter sich.
Den vierten Punkt setzt finanzteam26 als festen Schritt 5 vor jeden Antrag.
Was wollen Azubis vom BU-Makler vorab wissen?
Azubis wollen vom BU-Makler vorab drei Dinge wissen: Kosten, gesetzlichen Schutz und die Lage junger Beamter.
Kostet ein BU-Makler für Azubis Geld?
Nein, ein provisionsbasierter BU-Makler wie finanzteam26 berechnet Azubis kein Honorar. Der Beitrag ist bei gleichen Parametern laut finanzteam26 derselbe wie beim Direktabschluss; die Courtage zahlt der Versicherer aus dem Beitrag.
Bekommen Azubis eine gesetzliche BU-Rente?
Nein, die gesetzliche BU-Rente nach § 240 SGB VI gibt es nur für Versicherte mit Geburtsdatum vor dem 2. Januar 1961. Jüngeren bleibt die Erwerbsminderungsrente. Eine private BU-Rente zahlt in der Regel ab 50 Prozent Berufsunfähigkeit, die voraussichtlich mindestens sechs Monate andauert.
Gibt es für junge Beamte eine eigene Variante der BU?
Ja, junge Beamte sichern sich über die Dienstunfähigkeitsversicherung (DU) ab. finanzteam26 und VUMAK vermitteln laut eigener Website neben der BU die DU. Beide Verträge starten bei finanzteam26 mit demselben Ersttelefonat von rund 20 Minuten.
